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    集團公司召開外部風控專家及內部風控人才聘任會議

    類別:集團動態 發布時間:2021-07-30 瀏覽人數:0     分享


    7月29日下午,集團公司召開外部風控專家及內部風控人才聘任會議。會議由黨委委員、副總經理王智永同志主持,黨委副書記、總經理郭曉東同志出席會議并講話。

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    會上,黨委副書記、董事倪守民同志宣讀了首批聘任的12名外部風控專家及26名內部風控人才名單,與會領導共同為入庫人員頒發了聘書,絲路公司聶榮飛同志作為內部風控人才代表作表態發言。

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    郭曉東同志在會上對首批聘任人員表示祝賀。他指出,集團成立風控專家人才庫,目的是統籌發揮集團內外部人才資源優勢,更好地汲取各位專家人才的智慧,集思廣益、拓展思路,提升風險防控質量,助力集團高質量發展,希望受聘專家人才以強烈的責任感和使命感投入到集團風控工作中,為提升集團整體風控水平貢獻力量。

    郭曉東同志強調,集團作為國有投資公司,自成立以來就十分重視風險防控工作,將風險防控置于全局工作中統籌規劃,穩步推進;集團公司風控中心作為牽頭單位,卓有成效的開展了風險管理各項工作,搭建了全面風險管理體系和投資風控體系,并通過牽頭組織開展持續系統的風險管控,有力防范了各類風險。特別是今年以來,在“大風控”體系基礎上,經過認真調研,結合集團實際提出打造“國企金盾”風控品牌,在爭創省屬企業風控標桿上邁出了堅實的步伐。同時,在看到成績的基礎上,各單位要充分認識到當前集團和權屬企業風控工作中還存在一些不足和短板,要采取有效措施加以解決。

    郭曉東同志要求,下一步要注重做好以下六方面工作:一是著力加強組織建設,風控中心要牽頭抓好風險統籌管理,各部室應按條線做好對口監控。二是著力加強投資全流程風控機制建設,強化風險源頭管理,提升決策會議審核監督質效,加強項目投后管理力度。三是著力加強制度建設,圍繞“管控有度、規范有序、防控有效”,持續完善制度體系,實現風險管理常態化和規范化。四是著力提升風控效果,各單位要增強大局意識,圍繞著“助力集團業務開展、防范化解重大風險”這一共同目標,心往一處想,勁往一處使。五是著力圍繞業務發力,集中優勢力量對重大復雜項目進行把關,確保重大風險明晰可控。六是著力發揮風控專家人才作用,風控專家和人才應秉持獨立、客觀、專業原則,實事求是進行評判分析,同時也要注重在更高層次上統籌協調風險與收益的關系;風控中心和各單位要強化服務保障,為風控專家和人才履職提供支持。

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    集團公司人力資源部及風控人才所在部室主要負責同志,駐濟相關權屬企業主要負責人,外部風控專家代表和風控人才代表參加會議。同時,會議在深圳東華、上海齊魯設置分會場,兩家單位主要負責同志和相關人員通過視頻會議形式參加了會議。

    供稿:審計法務部





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